Clubes privados ditam o ritmo dos novos negócios entre os super-ricos

Em um país onde 90% das organizações são familiares e poucas conseguem superar a terceira geração, a necessidade de preparar sucessores se torna cada vez mais urgente. Nesse contexto, o Fasano Jardins sediou um evento crucial promovido pelo Conselho, uma iniciativa da SME The New Economy, que reuniu líderes e sucessores em mentorias práticas e conexões estratégicas, com o objetivo de moldar o futuro da liderança no Brasil.

O Conselho: Conectando Gerações de Líderes

O Conselho é uma comunidade exclusiva criada pela SME para promover a troca de experiências entre gerações de líderes. Com uma abordagem inovadora, seus membros, organizados em grupos como “Next” e “Business”, têm a oportunidade de participar de encontros com empresários de renome, nos quais o foco está em experiências práticas e reais do mercado, e não apenas na teoria. Atualmente, as empresas dos membros do Conselho movimentam juntas cerca de R$ 200 bilhões por ano, demonstrando o impacto direto e significativo dessa iniciativa no ecossistema empresarial brasileiro.

A Jornada Leaders: Formação Prática para Jovens Líderes

Como uma extensão natural dessa comunidade, nasceu a Jornada Leaders, um programa intensivo de dois dias voltado para a formação de jovens líderes. Este programa inclui mentorias de grandes nomes do setor, como João Appolinário, e adota uma abordagem focada na mentalidade de longo prazo. Com um formato prático, a Jornada busca desenvolver habilidades essenciais e a visão estratégica necessária para enfrentar os desafios do futuro.

SME The New Economy: Impacto e Projeções Futuras

Fundada em 2020, a SME já impactou mais de 100 mil empresários brasileiros e tem uma meta ambiciosa: atingir R$ 1 bilhão em valuation até 2028. Com um modelo que conecta e capacita líderes, a SME se posiciona como uma potência crescente na nova economia, oferecendo um futuro mais promissor para as próximas gerações de empresários e líderes no Brasil.

Em suma, a preparação de líderes no Brasil é uma questão de extrema relevância para o futuro das empresas, especialmente em um cenário de sucessão familiar. Iniciativas como o Conselho e a Jornada Leaders são passos fundamentais para garantir que o Brasil tenha líderes preparados para enfrentar os desafios do século XXI, fomentando um ambiente de crescimento e inovação no mercado empresarial.